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Indemnización por despido: inclusión de pluses de vestuario y transporte

Las partidas computables en el salario día que sirve de módulo para calcular la indemnización por despido son sólo las de naturaleza salarial. La naturaleza salarial o extrasalarial de los pluses de transporte y vestuario depende, al margen de su denominación convencional, de que remuneren efectivamente esos gastos de transporte o de mantenimiento de la vestimenta profesional de los trabajadores.
No se puede deducir de forma automática que son salariales las partidas que se abonan mensualmente (incluso en vacaciones) pues tal forma de remuneración no denota sin más la inexistencia de los gastos que conceptualmente remuneran tales complementos.
En el caso concreto se entiende que son partidas extrasalariales al ser su finalidad resarcitoria y sin atender a lo que denomina extremos meramente formales para su calificación: cuantía fija, forma de pago en 15 mensualidades o retribución durante vacaciones. La Sala IV, considera que, de acuerdo con el CCol aplicable (nacional de empresas de vigilancia y seguridad), se convino esa forma de abono para no tener que justificar el gasto que se resarcía (TS 21-12-12, EDJ 303182; 6-2-13, EDJ 23461; 19-1-16, EDJ 7356; 3-2-16, EDJ 15828 y 5-7-16, EDJ 152184).
En la sentencia recurrida, aunque no en sus hechos probados, se recoge que la empresa cotizó por los indicados pluses aunque legalmente no estaría obligada de acreditarse su naturaleza extrasalarial. Las afirmaciones facticas que se hagan en la fundamentación jurídica de la sentencia sólo pueden tener tratamiento de hecho probado cuando se acompañan de su correspondiente motivación, pues en caso contrario su aceptación provocaría indefensión (TS 12-7-05, EDJ 131439; 20-12-14, Rec 30/13 y 23-6-15, EDJ 188357). Requisito que no concurre en la sentencia analizada. Señalando que su hipotética admisión sólo sería un indicio más de la posible naturaleza salarial de tales partidas pero no la prueba evidente de la misma.
La Sala IV declara ambas partidas extrasalariales y ante la carencia de datos en los hechos probados que le permitan fijar el importe concreto de indemnización,devuelve las actuaciones a la Sala de suplicación para que en ejecución de sentencia determine su monto.

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