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Incidencia penal de la vulneración de derechos de los trabajadores en materia de jornada y descanso

Consta como hecho probado que los acusados vienen exigiendo a sus trabajadores que acudan a su puesto de trabajo todos los días del año excepto dos, el día de Navidad y el día de Año Nuevo, infringiendo de esta forma los derechos que tienen reconocidos en la legislación laboral y en el convenio colectivo del sector en cuanto a jornadas de trabajo, descanso mínimo semanal y periodos vacacionales. Además, las horas extraordinarias realizadas no son abonadas, ni compensadas con horas de descanso, ni cotizadas, generándose a lo largo de las últimas cuatro anualidades una deuda total con la Seguridad Social de 238.734 euros por este concepto.
Por lo expuesto, la Audiencia Provincial condena a los empresarios acusados como autores responsables de un delito contra los derechos de los trabajadores y de un delito de defraudación a la Seguridad Social.

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