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Incidencia penal de la vulneración de derechos de los trabajadores en materia de jornada y descanso

Exigir a los trabajadores que trabajen casi todos los días del año, sin respeto al descanso mínimo semanal ni a periodos de vacaciones y sin abonar ni cotizar las horas extraordinarias, constituye delito contra los derechos de los trabajadores y delito de defraudación a la Seguridad Social.

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