Actualidad jurídica Suscríbase vía email

Despido de víctima de violencia de género

Se confirma la procedencia de un despido disciplinario a una trabajadora víctima de violencia de género porque la empresa conoció su condición de víctima de violencia de género con posterioridad a los hechos que se le imputan. Asimismo, la trabajadora no había hecho uso de sus derechos en esta materia y que blindan su despido a través del ET art. 55.5 b).

Imprimir

Envíe su comentario:

(los campos con asteriscos son obligatorios)

Acepto las condiciones legales

Atención al cliente

Si tienes dudas ponte en contacto con nosotros a través de clientes@lefebvreelderecho.com o llamando al 91 210 80 00 o 902 44 33 55.

Por teléfono

Lo más rápido es llamarnos al 91 210 80 00 o 902 44 33 55, te atenderemos de 8:30h a 20:00h de Lunes a Viernes.

Envío gratis

Envío gratuito a partir de 30€ (excepto Canarias, Ceuta y Melilla).

Devoluciones

Hasta dos meses desde que recibes el pedido para devolver la compra si no has quedado satisfecho (excepto Producto Electrónico que son 15 días).