Denegación del disfrute del crédito horario al no haber presentado a la empresa la solicitud del mismo con periodicidad anual
La denegación del disfrute del crédito horario, basada en que el sindicato no lo ha solicitado a la empresa anualmente con designación concreta de los trabajadores que pueden disfrutarlo durante el año correspondiente, vulnera el derecho a la libertad sindical de los representantes de los trabajadores.