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Archivos diarios: 3 Mayo 2022

Modificación del Reglamento de IS en Bizkaia (RF 17/22 26 de Abril de 2022 al 02 de Mayo de 2022)

Fecha: Área profesional: Derecho fiscal
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Con efectos a partir del 27-4-2022, se procede al desarrollo reglamentario de las medidas contenidas en la NF Bizkaia 6/2021, en relación con la deducción por participación en proyectos de I+D o IT, por creación de empleo, por inversión en microempresas, pequeñas o medianas empresas vinculadas a la economía plateada, y por gastos de formación profesional.

Valor del finiquito que plasma como causa de extinción de un contrato indefinido una propia de un contrato temporal (RS 17/22 26 de Abril de 2022 al 02 de Mayo de 2022)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Carece de eficacia liberatoria la firma de un finiquito en el que se alega una causa inapropiada de extinción de la relación laboral.

Corrección de las escalas de incrementos para el cálculo de la renta y el límite de patrimonio para 2020 (RS 17/22 26 de Abril de 2022 al 02 de Mayo de 2022)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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A través de una corrección de errores se rectifican algunos valores de la escala para el cálculo de la renta garantizada y de la escala para el cálculo del límite de patrimonio aplicable según el tipo de unidad de convivencia para el ejercicio 2020.

Cómputo de plazo para formalizar el recurso de suplicación (RS 17/22 26 de Abril de 2022 al 02 de Mayo de 2022)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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La notificación de la puesta a disposición de los autos al letrado se entiende realizada el día hábil siguiente al del acceso a LexNET, si este se produce en los 3 días siguientes a su recepción, y el plazo para interponer el recurso comienza a contarse desde el día inmediato hábil subsiguiente al mismo.

Compensación y absorción de conceptos retributivos mediante reestructuración salarial (RS 17/22 26 de Abril de 2022 al 02 de Mayo de 2022)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Las partes negociadoras del convenio pueden alterar la estructura salarial suprimiendo el plus transporte y el plus de vestuario, calificados hasta entonces como conceptos extrasalariales, e incorporar su importe al salario base para compensar el incremento del SMI, si el trabajador mantiene el sumatorio final que, hasta ese momento, representaba el anterior salario base y los desaparecidos pluses. Con la supresión de los citados pluses, no existe ya una heterogeneidad excluyente de la compensación y absorción.

Regularización de las diferencias de cotización por aplicación la Orden de 2021 (RS 17/22 26 de Abril de 2022 al 02 de Mayo de 2022)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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La TGSS ha iniciado la actualización de las liquidaciones de cuotas presentadas en octubre de 2021 afectadas por las modificaciones introducidas por la orden de cotización para 2021. La regularización continuará progresivamente con las liquidaciones presentadas en noviembre y diciembre de 2021.

Diferencias entre los contratos eventuales y los fijos discontinuos (RS 17/22 26 de Abril de 2022 al 02 de Mayo de 2022)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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La concurrencia de circunstancias excepcionales u ocasionales justifica la contratación eventual por circunstancias de la producción. Por el contrario, si se constata una necesidad de trabajo de carácter intermitente o cíclico, en intervalos temporales separados pero reiterados en el tiempo y dotados de cierta homogeneidad, la naturaleza de la relación laboral es fija discontinua.

Convenios colectivos publicados en el BOE desde el día 26-4-22 hasta el día 2-5-22 (RS 17/22 26 de Abril de 2022 al 02 de Mayo de 2022)

Fecha: Área profesional: Derecho laboral
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Convenios colectivos