Desde el 30-9-2021, los programas comunes de activación para el empleo se regulan en una sola norma de forma compilada y sistematizada, que determina los contenidos esenciales que deben formar parte de los mismos.
Durante los meses de octubre a diciembre de 2021 y enero de 2022, se establecen unas exoneraciones de las cuotas a las Seguridad Social para los trabajadores autónomos, incluidos en el RETA o en RETM, que estén percibiendo a 30-9-2021 o la prestación por cese de actividad compatible con el trabajo por cuenta propia o la establecida para quienes no tienen derecho a dicha prestación y perciban determinadas prestaciones por cese de actividad.
Desde 1-10-2021, los trabajadores autónomos de temporada que, como consecuencia de las especiales circunstancias que la pandemia ha provocado, se han visto imposibilitados para el inicio o el desarrollo ordinario de su actividad, pueden ser beneficiarios de esta prestación extraordinaria de cese de actividad con una duración máxima de 5 meses y por el importe del 70% de la base mínima de cotización.
Se prorroga hasta el 28-2-2021, la regulación sobre la interrupción de la duración de los contratos temporales que sean suspendidos como consecuencia del COVID-19.
Prórroga de las medidas de desempleo relacionadas con los ERTE COVID hasta el 28-2-2022.
Desde el 20-9-2021 se aprueban medidas extraordinarias relativas al cese de actividad a favor de los autónomos de las Islas Canarias que debieron suspender o cesar su actividad como consecuencia de la erupción volcánica de La Palma. El requisito de carencia se da por cumplido y los 5 primeros meses no computan a efectos de consumir los períodos máximos de percepción.
Desde el 20-9-2021 se prevé que las empresas con códigos de cuenta de cotización de Canarias, afectadas por la reciente erupción del volcán de La Palma, puedan tramitar ERTE de fuerza mayor que, en principio, pueden prolongarse hasta el 28-2-2022. Estos ERTE están asociados a importantes exenciones específicas de cuotas empresariales: 100% (en caso de impedimento), o 90% (en caso de limitación de la actividad). Las prestaciones de desempleo contributivo que se reconozcan por tales ERTE no computan a los efectos de consumir los períodos máximos de percepción establecidos.
Se prorrogan hasta el 28-2-2022 los ERTE por fuerza mayor, por limitación de actividad y por causas ETOP vigentes a 30-9-2021, previa solicitud ante la autoridad laboral que tramitó el expediente correspondiente y presentación de la documentación preceptiva
Posibilidad de presentar un nuevo ERTE por impedimento o por limitaciones a la actividad normalizada y de transitar de uno a otro, sin requerirse la tramitación de un nuevo ERTE.
Se mantiene hasta el 28-2-2022 la medida por la que la fuerza mayor y las causas ETOP en las que se basan las medidas de suspensión de contratos y reducción de jornada previstas en el
RDL 8/2020 art.22 y 23
;
L 3/2021 art.2
, no pueden ser justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido.
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