Obligación de los empleadores de realizar test de detección del COVID-19 en el trabajo (RS 26/21 29 de Junio de 2021 al 05 de Julio de 2021)
El TS llega a conclusiones distintas en función de la normativa reguladora de la actividad.
El TS llega a conclusiones distintas en función de la normativa reguladora de la actividad.
Las partes negociadoras del nuevo convenio colectivo pueden acordar suprimir el plus transporte y el plus de vestuario, calificados hasta entonces como conceptos extrasalariales, e incorporar su importe al salario base para compensar el incremento del SMI si el trabajador mantiene el sumatorio final que, hasta ese momento, representaba el anterior salario base y los desaparecidos pluses. Con la supresión de los citados pluses, no existe ya una heterogeneidad excluyente de la compensación y absorción.
A partir del 3-7-2021, se crea la oficina de asistencia en materia de registros del MISSM con la finalidad de que los interesados puedan ser asistidos en el uso de medios electrónicos, en especial en lo referente a la identificación y firma electrónica, presentación de solicitudes a través de registro electrónico general y obtención de copias auténticas.
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