Medidas para promover el acceso al empleo de personas con capacidad intelectual límite (RS 21/21 25 de Mayo de 2021 al 31 de Mayo de 2021)

Se establecen medidas de acción positiva para promover el acceso al empleo ordinario de las personas con capacidad intelectual límite tales como concesión de subvenciones, regulación del programa de empleo con apoyo o el establecimiento de las bases de la formación dual de los contratos para la formación y aprendizaje.

Modificaciones en la estructura orgánica del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 (RS 21/21 25 de Mayo de 2021 al 31 de Mayo de 2021)

Se integran en el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, el Consejo de Protectorado de la ONCE, el Consejo de Protección de Cruz Roja Española, la Comisión de protección patrimonial de las personas con discapacidad y El Consejo Nacional de la Discapacidad y la Comisión para el Diálogo civil con la Plataforma del Tercer Sector.

Habilitación de Cl@veJusticia (RS 21/21 25 de Mayo de 2021 al 31 de Mayo de 2021)

Se habilita la Cl@veJusticia y se establecen los criterios de uso y las condiciones técnicas de los sistemas de firma electrónica, como mecanismo de identificación y firma de los interesados en las actuaciones realizadas con la Administración de Justicia.

Actuaciones procesales: protección de datos y acceso a la información por interesados (RS 21/21 25 de Mayo de 2021 al 31 de Mayo de 2021)

Desde el 16-6-2021 se producen las siguientes concreciones y clarificaciones relativas al acceso de los interesados a la información de las actuaciones procesales y a la protección de datos en el ámbito jurisdiccional.

Subvenciones para el mantenimiento del empleo de personas con discapacidad (RS 21/21 25 de Mayo de 2021 al 31 de Mayo de 2021)

Se incrementan con carácter extraordinario, durante el 2021, las subvenciones destinadas al mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidad en centros especiales de empleo.

Trámites y actuaciones ante la Seguridad Social por teléfono o por medios telemáticos (RS 21/21 25 de Mayo de 2021 al 31 de Mayo de 2021)

Frente al uso minoritario de los servicios electrónicos de la Seguridad Social (certificados electrónicos o cl@ve) a pesar de la década de vigencia de su sede electrónica y del potente crecimiento del uso de las nuevas tecnologías e internet, se establecen medios más sencillos para que los interesados verifiquen su identidad y presten su consentimiento en las solicitudes o trámites con la Seguridad Social.

Prórroga de la compatibilidad de las prestaciones extraordinarias por desempleo en determinados supuestos de trabajo tiempo parcial (RS 21/21 25 de Mayo de 2021 al 31 de Mayo de 2021)

Hasta el 30-9-2021 , cuando las prestaciones extraordinarias por desempleo reconocidas en el ámbito de los ERTE derivados del coronavirus (tanto para las personas afectadas por los ERTE al amparo del
RDL 30/2020
, como para las afectadas por los ERTE que se contemplan en el
RDL 2/2021
y en el
RDL 11/2021
), se compatibilicen con la realización de un trabajo a tiempo parcial no afectado por medidas de suspensión, no se deduce de la cuantía de la prestación la parte proporcional al tiempo trabajado (
RDL 30/2020 art.11
;
RDL 2/2021 art.4.3
).

Prórroga de las medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo de los fijos-discontinuos y de los que realizan trabajos fijos y periódicos que se repiten en fechas ciertas como consecuencia del impacto del coronavirus (RS 21/21 25 de Mayo de 2021 al 31 de Mayo de 2021)

Se prorroga hasta el 30-9-2021 la regulación de las medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo a los trabajadores fijos-discontinuos y a los que realizan trabajos fijos y periódicos que se repiten en fechas ciertas que sean consecuencia del COVID-19 (
RDL 30/2020 art.8.1 pfo.2º
), debiéndose entender las referencias que dicho precepto realiza a la fecha del 31-1-2021, efectuadas al 30-9-2021.

Prórroga de la prestación extraordinaria de desempleo para los trabajadores fijos discontinuos y fijos periódicos (RS 21/21 25 de Mayo de 2021 al 31 de Mayo de 2021)

Se prorroga hasta el día 30-9-2021 la prestación extraordinaria por desempleo para los trabajadores fijos discontinuos y fijos periódicos que dejen de estar afectados por los ERTE por causa de fuerza mayor o ETOP como consecuencia del coronavirus o hayan agotado la protección por desempleo derivada de las medidas extraordinarias establecidas como consecuencia del coronavirus (
RDL 30/2020 art.9
), debiéndose entender las referencias que dicho precepto realiza a la fecha del 31-1-2021, efectuadas al 30-9-2021.