La empresa no está obligada a instalar comedores para sus empleados ante la ausencia de normativa en vigor
La retribución de las vacaciones de los trabajadores a tiempo parcial, que a lo largo del año celebran novaciones contractuales que amplían su jornada temporalmente, es la resultante de promediar la que hubiere recibido a lo largo de los once meses correspondientes a la anualidad de devengo vacacional retribuido.
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