Si un elemento no consta de forma específica en la tabla, se permite utilizar la asimilación para intentar encuadrarlo dentro de los existentes.
A efectos de la posible aplicación de la reducción en caso de cobro anticipado de un plan de pensiones por desempleo de larga duración, este supuesto excepcional de liquidez debe entenderse producido en el momento del cumplimiento del conjunto de los requisitos exigidos por la normativa de planes de pensiones para poder hacer efectivos los derechos consolidados.
Para garantizar la seguridad pública, así como la privacidad y derechos digitales de los ciudadanos, se modifican y refuerzan los sistemas de identificación y firma electrónicas en las relaciones de los interesados con la Administración.
El ticket restaurante tiene carácter compensatorio y no salarial. Se percibe por los gastos en los que incurre el trabajador a consecuencia del servicio prestado en jornada partida
Convenios colectivos
Para poder acceder al complemento de pensión que se reconoce a las mujeres por haber tenido 2 o más hijos, se requiere que el hijo haya nacido vivo, no computándose, a estos efectos, los fetos nacidos muertos.
La responsabilidad civil subsidiaria del empresario por lesiones causadas por un empleado a otro empleado no es automática por el mero hecho de que el delito se cometa en el centro de trabajo y durante la jornada laboral. Además, se requiere que la conducta objeto de sanción (en el caso, la agresión) guarde conexión con el cometido concreto de la actividad laboral que realiza el agresor.
La bases normalizadas de cotización, por contingencias comunes, para el ejercicio 2019 han sido fijadas por la orden correspondiente con efectos retroactivos desde el día 1-1-2019, debiendo las empresas ingresar las diferencias entre las efectuadas y las publicadas en dicha orden en un único plazo que ahora se señala.
Cuando el convenio colectivo impone a la empresa la obligación de facilitar mediante las novaciones y contrataciones oportunas la jubilación parcial solicitada con la anticipación suficiente, sin alegar justificación razonable, el trabajador tiene derecho a una indemnización de daños y perjuicios por la demora. Ante la falta de oposición de la empresa, se considera adecuada, en ningún caso ni arbitraria, ni desproporcionada, la indemnización reclamada cuantificando como horas extraordinarias, las horas trabajadas en exceso durante esos 70 días de retraso.
Se anulan algunos preceptos del IV CCol único de la AGE que asignan funciones a la Comisión Paritaria que exceden de su competencia.
Atención al cliente
Si tienes dudas ponte en contacto con nosotros a través de clientes@lefebvreelderecho.com o llamando al 91 210 80 00 o 902 44 33 55.
Por teléfono
Lo más rápido es llamarnos al 91 210 80 00 o 902 44 33 55, te atenderemos de 8:30h a 20:00h de Lunes a Viernes.
Envío gratis
Envío gratuito a partir de 30€ (excepto Canarias, Ceuta y Melilla).
Devoluciones
Hasta dos meses desde que recibes el pedido para devolver la compra si no has quedado satisfecho (excepto Producto Electrónico que son 15 días).
