Novedades en el IRPF de Andalucía

Desde el 25-7-2019, se sustituye la deducción autonómica establecida para los contribuyentes beneficiarios de las ayudas familiares por una nueva deducción por nacimiento o adopción de hijos, de manera que el presupuesto de hecho que habilita para la aplicación de esta nueva deducción pasa de ser la percepción de prestaciones públicas por maternidad recibidas de esta Comunidad Autónoma al nacimiento o adopción de hijos.

Impugnación ante el Tribunal Constitucional del régimen jurídico del suelo de Canarias. Sentencia.

Se impugnan determinados artículos de la LSCANA en relación con los derechos de los propietarios en suelo rústico, así como de los proyectos de interés insular o autonómico y la evaluación de impacto ambiental de proyectos que afectan a la Red Natura 2000.

Obligación de publicar el Estado de Información no Financiera

Se detallan varias cuestiones relacionadas con el ámbito de aplicación de la obligación de publicar el Estado de Información no Financiera, tanto para las cuentas consolidadas como para las cuentas individuales.

Ayudas para el mantenimiento de puestos de trabajo en centros especiales de empleo

Se incrementa, de manera excepcional, la subvención para el mantenimiento de puestos de trabajo en centros especiales de empleo para el coste salarial, consistente en un 50% del SMI, al 55% del SMI, pero solo para personas con discapacidad severa.

Decaimiento en la bolsa de trabajo de Correos

El EBEP no es aplicable al personal laboral de Correos y, por lo tanto, atendiendo a la regulación establecida en el CCol de aplicación, es suficiente la comunicación en la forma establecida de una evaluación negativa de desempeño para que sea legítimo el decaimiento de la trabajadora de la bolsa de trabajo.

Despido disciplinario por desconsideración del conductor de una funeraria que impuso a los clientes una música inapropiada

Es procedente el despido de un conductor de una funeraria que desobedece a la empresa transportando en el coche fúnebre a la hija del difunto y la dispensa un trato inapropiado o vejatorio al imponerle la escucha de una música totalmente inapropiada (calificable de algarabía popular), que era totalmente inidónea en ese momento luctuoso. La actitud del trabajador generó un perjuicio importante al buen nombre del negocio funerario que se rige por unos códigos de discreción, prudencia y cercanía que son exigibles a sus empleados. Se entiende que no hay vulneración de la garantía de indemnidad al interponerse denuncia ante la ITSS el mismo día del despido, denuncia de la que se dio traslado a la empresa meses después.

Indemnización por fin de contrato temporal

La indemnización por fin de contrato prevista en el ET se aplica a los deportistas profesionales supletoriamente a la indicada en su normativa específica, con independencia de su nivel retributivo.

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