El importe a descontar por cada día de huelga comprende el salario de la jornada, la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias y de la retribución del descanso semanal del periodo en que se haya producido la huelga. Sin embargo, no se descuentala retribución correspondiente a los días de vacaciones ni a los festivos, salvo que se integren dentro del periodo de huelga.
Posibilidad de inscribir registralmente un acta de constancia de suelo urbano de uso turístico.
Publicación de la Sentencia TS 3-7-18, EDJ 513419 anulando TSJ Las Palmas 15-12-16, EDJ 283425.
Modificación de los límites del ámbito territorial de las confederaciones hidrográficas.
La adhesión de los compradores al convenio del concurso no altera su derecho a dirigirse contra la aseguradora para la restitución en caso de incumplimiento de la promotora.
Se modifican los modelos de pagos fraccionados, declaración del IS y declaración de información país por país para su adaptación a la nueva regulación aprobada por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018.
Para determinar la cuantía máxima de la prestación por desempleo, el porcentaje de parcialidad de los últimos 180 días trabajados se debe de proyectar únicamente sobre el cálculo del IPREM aplicable (y no sobre la base reguladora), y después observar si se rebasan los topes máximos o mínimos en función de los periodos cotizados.