Actualidad jurídica

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Reducción de capital con amortización de acciones

En una operación de reducción de capital con devolución de aportaciones a los socios, realizada a partir de 1-1-2015, respecto del importe de la devolución de aportaciones que no proceda de beneficios no distribuidos, la calificación como rendimiento del capital mobiliario de una parte del valor de adquisición devuelto, en concreto la diferencia positiva entre el valor de los fondos propios de las participaciones amortizadas correspondiente al último ejercicio cerrado con anterioridad a la fecha de la reducción de capital y su valor de adquisición, obliga a calificar como rendimiento del capital mobiliario, pero en este caso negativo, el valor de adquisición de las participaciones no anulado, a imputar en el ejercicio en que se produzca la reducción de capital y a integrar en la base imponible del ahorro.

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Jubilación anticipada de persona con discapacidad

La pensión de jubilación anticipada por discapacidad está condicionada a que el trabajador acredite el grado mínimo de discapacidad requerido sin necesidad de que se alcance solo con dolencias tasadas.

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Modificación sustancial del sistema de pago del salario en especie

Se considera sustancial la modificación en la forma de aplicar el disfrute del descuento en compras (que se considera salario en especie) que, realizándose mediante una tarjeta de fidelización, se sustituye por la obligación de suscribir por parte de los trabajadores un contrato con un entidad financiera y a pagar con la tarjeta que la misma facilite, máxime cuando el convenio colectivo de aplicación obliga a consensuar con los representantes de los trabajadores el sistema de cobro de ese beneficio.

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Permisos retribuidos durante las elecciones catalanas

Se dictan las instrucciones para la participación de los trabajadores en las elecciones al Parlamento de Cataluña del 21-12-2017.

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Salarios de tramitación en la sentencia de despido improcedente que extingue la relación laboral por imposible readmisión

En los supuestos de extinción de la relación laboral acordada en la propia sentencia que declara la improcedencia del despido al ser imposible la readmisión, la sentencia debe condenar al abono de la indemnización y los salarios de tramitación desde la fecha de extinción de la relación laboral.

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Aplicación de medidas de acción positiva de género en la contratación

Han de aplicarse las medidas de acción positiva a favor de las mujeres previstas en el Convenio colectivo cuando los dos candidatos, un hombre y una mujer, se encuentran en igualdad de méritos y capacidades, en cuya valoración ha de tenerse en cuenta el contexto objetivo de infrarrepresentación femenina, pues permite detectar discriminaciones indirectas.

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Contrato temporal sometido a condición resolutoria por reducción del volumen de trabajo

Es nula la cláusula contractual que anuda la terminación del contrato para obra o servicio a la reducción del volumen de la contrata. La minoración del volumen de una contrata de obras o servicios permite acudir al despido objetivo (o colectivo), siendo improcedente el despido cuando se incumplen sus exigencias formales.

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Actividad excluida de la relación laboral de artistas

No existe relación laboral entre una fundación musical y los músicos que integran su orquesta, porque éstos sólo perciben cantidades como compensación de gastos, poseen libertad para acudir a ensayos o conciertos, buscan un sustituto cuando ellos no pueden acudir a una sesión en que su instrumento es imprescindible y aportan instrumental propio, por lo que no hay relación laboral.

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Validez de una notificación: presunción “iuris tantum”

Para enervar la presunción de validez de una notificación formalmente correcta el obligado tributario debe probar suficientemente la falta de conocimiento, o el conocimiento tardío, del contenido de la resolución.

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