Madre que ha tenido un hijo gracias a un convenio de gestación por sustitución

Los Estados miembros no están obligados a conferir un permiso de maternidad a una trabajadora, en su calidad de madre subrogante que ha tenido un hijo gracias a un convenio de gestación por sustitución, y el hecho de que un empleador le deniegue un permiso de maternidad no constituye una discriminación basada en el sexo.

Obligación de permiso en caso de maternidad por subrogación

Los Estados miembros no están obligados a conferir un permiso de maternidad a una trabajadora, en su calidad de madre subrogante que ha tenido un hijo gracias a un convenio de gestación por sustitución, y el hecho de que un empleador le deniegue un permiso de maternidad no constituye una discriminación basada en el sexo.

Denegación del subsidio de riesgo durante la lactancia a una ATS/DUE de urgencias

La falta de referencia especifica a los riesgos que pueden afectar a la trabajadora durante la situación de lactancia, unida a la falta de acreditación de la imposibilidad técnica del cambio de puesto de trabajo, hacen inviable el derecho al subsidio por riesgo durante la lactancia.

Riesgo durante la lactancia de ATS-DUE de urgencias en turnos de mañana, tarde y noche

Se rechaza la prestación por riesgo durante la lactancia natural por no constar la descripción, valoración y acreditación de riesgos que en forma específica se relacionen con la lactancia, sino que únicamente está probada la existencia de riesgos genéricos que afectan a todo el personal sanitario que presta servicios en el Servicio de Urgencia, frente a los que se efectúan simples recomendaciones sobre medidas preventivas.

Base reguladora de la prestación de maternidad en caso de impago de cotización por parte del empresario

No existe base legal para que el en supuesto de falta de cotización por la empresa a la trabajadora se le calcule la base reguladora de la prestación de maternidad por la base de cotización mínima y tampoco se le puede imputar a la trabajadora responsabilidad alguna por dicha falta

Riesgo durante la lactancia de las tripulantes de cabina de pasajeros

Ante la ausencia de evaluación de riesgos específica y adopción de medidas preventivas por parte de la empresa, la situación de riesgo para la lactancia de las tripulantes de cabina de pasajeros como consecuencia de los turnos y horarios de los vuelos y de la imposibilidad de extracción y conservación de la leche a bordo de las aeronaves, requiere la suspensión del contrato.