Nuevo Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
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Conflictos colectivos – Procedimiento judicial de conflictos colectivos
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Supresión generalizada de la reclamación administrativa previa, sólo mantenida en pleitos sobre prestaciones de Seguridad Social
Desde el 2-10-2016 se suprimirá con carácter general la reclamación administrativa previa en la vía laboral que, de acuerdo con la exposición de motivos, se considera que “lejos de constituir una ventaja para los administrados, suponían una carga que dificultaba […]
Sentencia de contraste dictada en instancia por la misma Sala de lo Social de un TSJ en el marco de un conflicto colectivo
El caso concreto versa sobre unos trabajadores que interponen demanda de cantidad, reclamando diferencias salariales, por la aplicación retroactiva del convenio colectivo de empresa aplicable, que es estimada en suplicación. La empresa interpone frente a esa sentencia recurso de casación […]
Impugnación de despido colectivo
Una entidad bancaria alcanza un acuerdo para llevar a cabo un despido colectivo con el 97,9% de los representantes unitarios de los trabajadores. En dicho acuerdo se estipula que la decisión de la extinción de las relaciones laborales corresponde en […]
Daños y perjuicios causados por Jueces y Magistrados en el ejercicio de sus funciones: responsabilidad del Estado
Eliminación de la responsabilidad civil directa de los Jueces y Magistrados en el ejercicio de sus funciones, alineándola con la del resto de empleados públicos. Reconociéndose en estos casos la responsabilidad del Estado por error judicial o por funcionamiento anormal de la Administración de Justicia. La Administración podrá repetir en vía administrativa, contra el Juez o Magistrado si éste ha incurrido en dolo o culpa grave, valorándose en estos casos el resultado dañoso y si hubo intencionalidad.
Conciliación o mediación previa en el procedimiento de conflicto colectivo
No es obligatorio para la tramitación del proceso de conflicto colectivo acudir al intento de conciliación o mediación previa previsto en el CCol ante la comisión paritaria, cuando la discrepancia excededel ámbito interpretativo del convenio.
Efectos de la sentencia de conflicto colectivo sobre las acciones individuales
La tramitación de un proceso de conflicto colectivo no sólo paraliza el trámite de los individuales ya iniciados que tengan el mismo objeto, sino que sirve para interrumpir la prescripción de las acciones pendientes de ejercitar.
Las reglas de ejecucición de sentencias de conflictos colectivos se aplican a los despidos colectivos nulos
Ninguna novedad en la L 1/2014 respecto de lo ya establecido en el RDL 11/2013
Período de consultas de suspensiones del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
Ninguna novedad en la L 1/2014 respecto de lo ya establecido en el RDL 11/2013
Las reglas de ejecución de sentencias de conflicto colectivo se aplican a los despidos colectivos nulos
A partir del 4-8-2013 se extienden las reglas sobre ejecución de sentencias firmes dictadas en conflictos colectivos a los despidos colectivos en que la decisión empresarial haya sido declarada nula.