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Antigüedad, a efectos de indemnización por despido, en caso suscesión de contratos

La doctrina del Tribunal Supremo es que se computa la totalidad del tiempo de prestación de servicios si existe unidad esencial del vínculo laboral, lo que comporta que se haya quitado valor con carácter general a las interrupciones de menos de 20 días, pero también a interrupciones superiores a 30 días, cuando la misma no es significativa, dadas las circunstancias del caso, a efectos de romper la continuidad en la relación laboral (TS 8-3-07, EDJ 58652; 3-11-08, EDJ 227899; 18-2-09, EDJ 22976 y 3-4-12, EDJ 70598, entre otras).
La unidad esencial del vínculo ha sido negada cuando entre los sucesivos contratos se producen interrupciones por periodos superiores a tres meses, como ocurrió en un supuesto en el que en cuatro ocasiones, al menos, los periodos de cese alcanzaron más de los tres meses, e incluso cinco o seis meses (TS 12-7-10, EDJ 226261).

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  1. zz:

    Hola, antes os doy la gracia por vuestra completa web y por la atención.
    Mi caso concretamente se trata de que mi empresa entró en concurso de acreedores, seguidamente realizo un ere de extinción, en el que me incluyeron.
    Pasado tres meses contactan conmigo y me comentan que quieren volver a contratarme y me aseguran que no voy a perder mi antigüedad laboral (nueve años).  Me interesa esto mucho ya que de momento ninguno de los incluido en el ere extintivo, hemos cobrado ningún tipo de indemnización todavía, según ellos por que no ha llegado los certificados aunque en breve llegaran.
    Para mi incorporación, me indican que tengo que prescindir de la indemnización, ya que es como si no me hubiesen despedido..?¿

    He revisado el nuevo contrato que me han realizado y se trata de un contrato habitual, con las  mismas condiciones que antes. Al final del contrato añaden una clausula en la que indica:
    -Se respetara la antigüedad a todos los efectos. seguidamente la fecha en la que me incorpore hace unos años.
     
    Mi duda es si es posible esta  nueva incorporación sin perder la antigüedad? ¿si el dia de mañana la empresa quiebra, el Fogasa tendrá en cuenta la clausula adicional que pone en el contrato para pagarme la indemnización desde los nueve años que ya llevo en la empresa?.

    Yo llevo tres meses cobrando la prestación por desempleo, ¿ como es posible que mi antigüedad sea la misma?  ¿Tendré que devolver el paro? ¿pagaran mi empresa mi seguridad social de estos tres meses?

    Por favor me urge al máximo, ya que me están esperando a que vaya, firme el contrato y empiece a trabajar mañana mismo.
    Gracias y perdón por la urgencia.

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