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Prioridad de permanencia en caso de despido en el sector público

En caso de despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector público, tiene prioridad de permanencia el personal laboral fijo que hubiera adquirido esta condición, de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad, a través de un procedimiento selectivo de ingreso convocado al efecto

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