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Nuevo criterio cuantitativo en la indemnización de los indefinidos no fijos

La extinción de los contratos de trabajo indefinidos no fijos por cobertura reglamentaria de la plaza que llevaban aparejada la misma indemnización que la correspondiente en la extinción de los contratos temporales pasa a ser de 20 días por año de servicio, con límite de 12 mensualidades.

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