A partir del 3-8-2014 los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios se modifican en los siguientes aspectos::
a) Abono del derecho de rescate cuando la causa del rescate sea la extinción o el cese de la relación laboral
b) Incremento de las obligaciones de información al trabajador o beneficiario asegurado,
c) Procedimiento de movilización de derechos entre planes de previsión social empresarial y de planes de previsión social empresarial a planes de pensiones y planes de previsión asegurados.
Actualidad jurídica
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