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Modificaciones en el programa de estimulos a la contratación establecido en 2013

El programa de estímulos a la contratación, establecido en el año 2013 (L 11/2013 art.9 s.), queda modificado, a partir del 5-7-2014, de la siguiente manera:
a) Respecto a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa:
– se incluye al colectivo de personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en España entre los trabajadores que pueden contratarse bajo esta modalidad;
– en el caso de personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil la jornada pactada va a poder alcanzar 75 % .(frente al 50 % que es el supuesto general) de la correspondiente a un trabajador a tiempo completo comparable (ET art.12.1).
b) En relación a los incentivos a la contratación en prácticas, si el contrato se formaliza con personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, se aplica a todas aquellas contrataciones que se efectúen hasta el 30-6-2016 una bonificación adicional en la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes correspondiente al trabajador contratado durante toda la vigencia del contrato:
– del 50 % cuando el contrato se concierte con un menor de 30 años;
– del 25 %l si el trabajador estuviese realizando prácticas no laborales.
Asimismo, respecto de las medidas de financiación, aplicación y control de las bonificaciones y reducciones de las cotizaciones sociales se añade la información sobre las bonificaciones del colectivo referente a las personas jóvenes incluidas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en España.

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