Las bases de cotización por contingencias comunes y profesionales para el año 2015 se determinan actualizando las retribuciones mensuales y las bases de cotización de la escala vigente en el año 2014, en idéntica proporción al incremento que experimente el SMI (0,5%).
Los tipos de cotización son:
– por contingencias comunes es del 24,70% (en 2014 era del 23,80%), siendo el 20,60% a cargo del empleador y el 4,10%a cargo del empleado;
– por contingencias profesionales se aplica el mismo tipo de cotización que el año anterior, del 1,10%, a cargo exclusivo del empleador.
Para el año 2015 se prorroga la reducción del 20% en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes que estaba prevista durante 2012, 2013 y 2014.
Se mantiene también la bonificación, del 45%, para familias numerosas.
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