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Corrección de errores en la regulación de las reducciones de cuotas en los contratos para la formación y el aprendizaje

Desde el 12-2-2012, para poder aplicarse las empresas las reducciones de cuotas a la Seguridad Social por la celebración de contratos para la formación y el aprendizaje, los trabajadores contratados deben reunir los siguientes requisitos:
– estar desempleados, y;
– hallarse inscritos en la oficina de empleo con anterioridad al 1-1-2012.
La correción de errores elimina, de este requisito de inscripción en la oficina de empleo, la mencionada referencia temporal, por lo que no va a exigirse ninguna antigüedad en la inscripción en la oficina de empleo al celebrar esta modalidad contractual y poder aplicarse las empresas las reducciones de cuotas establecidas, bastando que los trabajadores contratados reúnan los siguientes requisitos:
– estar desempleados, y;
– hallarse inscritos en la oficina de empleo.

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