Actualidad jurídica

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Competencia para fijar los servicios mínimos en empresa pública (RS 16/24 16 de Abril de 2024 al 22 de Abril de 2024)

Se considera como servicio público esencial para la comunidad el prestado por las estaciones de ITV, por lo que en caso de huelga está justificada la fijación de servicios mínimos. Esta fijación corresponde a la consejería autonómica competente en función de la materia, que se considera imparcial aunque su titular ostente, al mismo tiempo, la condición de presidente del consejo de administración de la empresa pública.

Declaración informativa para la comunicación de información por operadores de plataforma en Navarra (RF 16/24 16 de Abril de 2024 al 22 de Abril de 2024)

Se aprueba el modelo 238 declaración informativa para la comunicación de información por parte de operadores de plataformas.

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Alcance de la reclamación de contingencia de IT por COVID-19 (RS 16/24 16 de Abril de 2024 al 22 de Abril de 2024)

Los efectos de una reclamación de contingencia de accidente de trabajo de una IT por COVID-19 no se limitan a determinar esa prestación económica, sino que de ella pueden derivarse consecuencias futuras, por lo que queda justificada la reclamación, aunque ya se hubiera considerado situación asimilada a efectos de IT por la normativa.

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Contrato por circunstancias de la producción: no justificación de la causa en el momento de la contratación (RS 16/24 16 de Abril de 2024 al 22 de Abril de 2024)

El TSJ Cataluña califica como improcedente el cese de un trabajador una vez finalizado el plazo de duración del contrato por circunstancias de la producción, al considerar que el mero incumplimiento de los requisitos formales, la no concreción de la causa de la temporalidad en el momento de la contratación, determina que el trabajador adquiera la condición de fijo, aunque no concurra ánimo defraudatorio, y sin posibilitar de acreditar en el acto del juicio la validez de la causa de la contratación temporal. La Sala no aprecia discriminación por enfermedad.

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Rechazo a la declaración de fijeza de los indefinidos no fijos (RS 16/24 16 de Abril de 2024 al 22 de Abril de 2024)

El TSJ de Madrid rehúsa declarar fijos a tres trabajadores públicos vinculados a diferentes administraciones que habían reclamado la fijeza ante las irregularidades de su contratación.

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Extinción del contrato de trabajo por IPT reubicado el trabajador en un puesto compatible (RS 16/24 16 de Abril de 2024 al 22 de Abril de 2024)

No es válida la extinción automática del contrato de trabajo basada en el reconocimiento de una IPT, máxime cuando el trabajador, desde la solicitud de la IPT hasta su reconocimiento en sede judicial, presta servicios en la empresa reubicado en otro puesto compatible con su discapacidad. La obligación empresarial de realizar ajustes razonables para mantener el empleo no se cumple solo con preverlos, sino que también han de ser mantenidos en el tiempo. A pesar de ello, el despido es calificado como improcedente en lugar de nulo, ante la falta de postulación de la nulidad por parte del trabajador.

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Deducibilidad de los gastos en el arrendamiento de inmuebles por contribuyente residente en país extracomunitario (RF 16/24 16 de Abril de 2024 al 22 de Abril de 2024)

No supone incompatibilidad de la legislación española con el Derecho de la Unión Europea ni una posible vulneración de principios constitucionales que la regla especial sobre la deducibilidad de gastos y tipo impositivo reducido del 19% solo se aplique a residentes de la UE y del Espacio Económico Europeo,

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Aumento del justiprecio de una expropiación impugnada por el causante y obtenida por la causahabiente (RF 16/24 16 de Abril de 2024 al 22 de Abril de 2024)

Cuando el causante interpone recurso contra el justiprecio de una expropiación y fallece antes de recaer la sentencia, el diferencial del justiprecio que se reconozca queda sujeto a ISD.

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¿Cuándo es onerosa la cesión de un vehículo a un empleado? (RF 16/24 16 de Abril de 2024 al 22 de Abril de 2024)

La existencia de onerosidad en la cesión de un vehículo está condicionada a que, el empleado renuncie a una parte de su retribución en metálico y que se recoja en su contrato o documento anexo, que parte de su trabajo supone la contraprestación por esto.

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Extensión de la inembargabilidad de sueldos, salarios y pensiones a las cuentas corrientes en las que se depositen o transfieran (RF 16/24 16 de Abril de 2024 al 22 de Abril de 2024)

Es inembargable el saldo de una cuenta corriente a la que se ha transferido el importe de los sueldos, salarios o pensiones, procedentes de otra cuenta en la que se abonan estos, siempre que se acredite, por parte del contribuyente, que este saldo procede de un sueldo, salario o pensión inembargable.

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