El requisito de estar en alta o asimilada se debe tener por cumplido al iniciarse el acontecer que conduce al hecho causante situación de incapacidad permanente y es fundadamente explicable que se hayan descuidado los resortes legales prevenidos para continuar formalmente en alta o asimilada debido a la gravedad de su enfermedad.
Una entidad de nueva creación resultante de una operación de escisión parcial puede aplicar el tipo de gravamen reducido por mantenimiento o creación de empleo siempre que se cumplan los requisitos exigidos respecto de la plantilla y de su mantenimiento, y asimismo se cumplan los requisitos relativos al importe neto de la cifra de negocios, para lo cual debe tenerse en cuenta la situación de la plantilla tanto en la sociedad que transmite como en la sociedad de nueva constitución que adquiere la rama de actividad, que se corresponda con las personas transferidas conjuntamente con dicha rama de actividad.
Atendiendo al fondo económico, debe determinarse si el contrato de servicio energético, además de la prestación del servicio de suministrar energía eléctrica, contienen acuerdos de arrendamiento implícito, en cuyo caso deberemos catalogarlo como financiero u operativo para una correcta contabilización.
La resolución de la dación en pago hace ineficaz los efectos solutorios del pago de la obligación preexistente, y supone que el bien retorne a la masa y que el acreedor vuelva a ser titular de un crédito, por el importe que ostentaba con anterioridad a la dación en pago, que se califica como crédito concursal.
Es admisible la retribución a los administradores por la prestación de servicios distintos a los inherentes a su cargo, aunque el ejercicio del cargo sea gratuito.
Motiva la aplicación del tipo agravado del delito contra los derechos de los ciudadanos extranjeros, tanto la puesta en peligro de la vida, salud o integridad de las personas, como el ánimo de lucro, sin que para ello sea necesario que se produzca ni la efectiva lesión, ni el lucro efectivo.
La condena a reponer al trabajador en sus anteriores condiciones de trabajo, en caso de declararse injustificada la modificación de la jornada, y consiguiente salario, lleva aparejada la reintegración de todos sus derechos, sin necesidad de que el fallo contenga expresión literal en relación al salario, al ser ésta precisamente una de las condiciones alteradas con la medida que es declarada contraria a derecho.